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厚生省が二週間程度連続で休んでくれだとさ

厚生労働省が企業に対し年次有給休暇の取得目標を設定するよう要請することを盛り込んだ「労働時間の見直しに関する改正ガイドライン」を発表したそうです。この中で、すべての労働者が2週間程度の連続休暇を取得できるよう促進を図るとしているだそうです。

目的は、長時間労働の解消やワークライフバランス(仕事と生活の調和)充実のためなんだそうですが、現在本当に日本の労働者は長時間労働をしているのだろうか?と疑問には思っています。というか、忙しい人と忙しくない人の二極化があるような気がしてなら無いのですが・・・。ここでも二極化なのですが、会社がリストラで人は減ったが仕事は変わらないあるいは増えている職場の人は極端に忙しいでしょうし、会社にぶら下がっている人はのんびりでしょうね。実際、私の会社でも朝は定時より1時間以上前から来て深夜まで働いている人がいる一方、朝はチャイムがなる頃にちんたら来て、昼は暇そう、帰りは定時近くからそわそわしてチャイムと同時に速攻で帰る人もいます。ここら辺は、厚労省でどうにかできる話でもありませんが・・・。

 さて、二週間くらい連続で休みをるようにとのことですが、お願いだから一斉に取るような馬鹿なことはやめてほしいですね。渋滞と観光地の混雑を呼ぶだけですから。

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 長時間労働の解消やワークライフバランス(仕事と生活の調和)充実のため、厚生労働省は19日、企業に対し年次有給休暇の取得目標を設定するよう要請することを盛り込んだ「労働時間の見直しに関する改正ガイドライン」を発表した。すべての労働者が2週間程度の連続休暇を取得できるよう促進を図るとしている。
*参考URL
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100319-00000074-san-soci


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コメント

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No title

同感です!

1日でも休まれると困る人、ずっと休んでいてほしい人?ひとくくりにはできません。

特に零細企業などは政府が考えているような余裕のあるものではなく、ぎりぎりのところで経営維持しているのに。
あまりにのんきな考えに聞こえます。
プロフィール

Author:中年サラリーマンお父さん
某メーカー研究所に勤めるサラリーマンです。

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