スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

なぜ、あの中小企業ばかりに優秀な人材が集まるのか?


なぜ、あの中小企業ばかりに優秀な人材が集まるのか?
お金をかけずにできる、とっておきの採活

定価(税込) 1,470円




著者
常見陽平

内容

中小企業における採用活動は、知名度、予算、採用に携わる人員など、決して恵まれているとは言えない。しかしそれでも優秀な人材は中小企業にも必ず採れる。優秀な人材が採れる企業とそうでない企業、その違いは“お金を使わず知恵を使う”、採用の考え方にあった。そこで本書では中小企業ならではのとっておきの採用テクニックを紹介する。




常見陽平 著者プロフィール


(つねみ ようへい)
1974年生まれ。北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒。
1997年にリクルートに入社。とらばーゆ編集部、トヨタ自動車との合弁会社などに在籍。2005年、大手玩具メーカーに転じ、新卒採用を担当。2009年より株式会社クオリティ・オブ・ライフにて、企業の採用活動のコンサルティングや、官庁・自治体が手がける中堅・中小企業の採用活動支援事業、若手人材採用・育成支援事業に関わる。2012年に独立。現在は人材コンサルタント、雇用・労働・キャリア関連の著述家として活動のかたわら、武蔵野美術大学と実践女子大学の非常勤講師、HR総合調査研究所客員研究員も務める。一橋大学大学院社会学研究科修士課程に在籍中。
これまでに大阪府、京都府、福井県、沖縄県などの若年層雇用対策事業に関わるほか、中堅・中小企業の採用支援事業、東京商工会議所などでの中堅・中小企業向けセミナーで講師を経験。中堅・中小企業に対して“お金をかけずに知恵と魂を使った”採用活動のノウハウを伝授している。
著書に『普通に働け』(イースト・プレス)、『「すり減らない」働き方』(青春出版社)、『女子と就活』(共著、中央公論新社)など。
スポンサーサイト

テーマ : ビジネス・起業・経営に役立つ本
ジャンル : 本・雑誌

コメント

非公開コメント

プロフィール

中年サラリーマンお父さん

Author:中年サラリーマンお父さん
某メーカー研究所に勤めるサラリーマンです。

最新記事
最新コメント
最新トラックバック
月別アーカイブ
カテゴリ
ブロとも一覧

日々是めもめも
検索フォーム
RSSリンクの表示
リンク
ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる

QRコード
QRコード
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。